Trainingen
Opvoeding - Onderwijs - Ondernemen - Samenleven
Training: Burn-out gaat over grenzen!
"win-win voor werknemer en werkgever"
Burn-out komt tot uiting in lichamelijke en psychische klachten en is het gevolg van uitputting door chronische stress veroorzaakt door langdurige grensoverschrijding. Voor de buitenwereld blijft burn-out lange tijd onopgemerkt. Vroege signalen worden vaak niet herkend, erkend of verkeerd geduid. Pas na uitval wordt burn-out gezien terwijl in een eerder stadium preventief veel meer gedaan had kunnen worden.
Onafhankelijk van rol of functie, heeft iedere werkende een 'persoonlijke identiteit' en een 'professionele identiteit'. Werknemers en werkgevers komen optimaal tot hun recht zodra beide identiteiten adequaat zijn gedefinieerd en op elkaar en op de werkzaamheden zijn afgestemd.
Falen werknemer en werkgever hierin dan leidt dit onherroepelijk tot disfunctioneren, samenwerkingsproblemen en burn-out.
Deze training leert u de grenzen van de 'persoonlijke identiteit' en 'professionele identiteit' te definiëren en op elkaar af te stemmen met als inzet het optimaliseren van het professioneel functioneren en preventie van burn-out.
Training 'Burn-out gaat over grenzen!'
Doelgroep: werkgevers en werknemers
Methode: Interactief
Groepsgrootte: 8-24
Duur: 1 dag
Programma:
9.30 ontvangst
10-12 theorie
12-13 lunch: "food for thought"
13-15 praktijk
15.30 afsluiting
Locatie: KaskoH Health Cafe
Liefde Vol Onderwijs !
"Eerst relatie, dan prestatie"
Ouders, school, maatschappij en bedrijfsleven hebben een sterke focus op optimaliseren van de 'prestatie' maar in optimaliseren van de 'relatie' is echter nog een wereld te winnen.
De ontwikkeling van kinderen wordt gekenmerkt door fysieke en motorische ontwikkeling, cognitieve ontwikkeling, spraak-taalontwikkeling, psychosociale ontwikkeling en morele ontwikkeling.
Ouders zijn de eerste verantwoordelijken voor de ontwikkeling van hun kinderen. Enkel en alleen in de context van een liefdevolle band en bejegening komen kinderen, met de nodige veiligheid, verzorging en opvoeding, optimaal tot hun recht.
School is de plek waar kinderen zich verder mogen ontwikkelen middels het opdoen van nieuwe kennis, ervaringen, vaardigheden en sociale contacten. Ook hier is de context van een liefdevolle band en bejegening van essentieel belang; voor het ontwikkelen van een goede relatie met zichzelf, met de ander en met de wereld om hen heen.
In hun verdere leven is dit van bepalende betekenis voor hun rol in de samenleving, in werkrelaties, in vriendschappen, in hun partnerrelatie en ouder-kindrelatie.
Training 'Liefde Vol Onderwijs!'
Doelgroep: onderwijzers
Methode: Interactief
Groepsgrootte: 8-24
Duur: 1 dag
Programma:
9.30 ontvangst
10-12 theorie
12-13 lunch: "food for thought"
13-15 praktijk
15.30 afsluiting
Locatie: KaskoH Health Cafe
ONDERWIJS:
-Onderzoek en Advies Sociaal Pedagogisch Klimaat (SPK)
-Training 'Liefde Vol Onderwijs' (school team)
-Coachingstraject school (team/docent)
-Ontwikkeltraject visie, missie, strategie (school, bestuur/team)
-Gastlessen 'Liefde Vol Onderwijs' (leerlingen)
OPVOEDING:
-Training 'Liefde Vol Opvoeding' (ouders)
-Coachingstraject (ouderschap, opvoeding, relatie, werk)
-Advies
ONDERNEMEN:
-Training 'Burnout gaat over grenzen!' (werkgevers, werknemers)
-Training 'Liefde Vol Samenwerken (mede-eigenaren, teams)
-Training' Liefde Vol Leidinggeven' (management)
-Teamdag-teambuilding
-Geleide Bainstorm sessie-ontwikkeling visie,missie, strategie.
SAMENLEVEN:
-Training 'Liefde Vol Verwachting' (aanstaande echtgenoten, aanstaande ouders)
-Training 'Liefde Vol Partnerschap' (partnerrelaties, geinteresseerden)
-Training 'Liefde Vol Burgerschap' (beleidmakers, burgers, betrokkenen)